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美国式傲慢和中国式圆滑

美国式傲慢和中国式圆滑

分类:职场官场

时间:2021-03-26 00:11:48

作者:八卦天涯

最新章节: 五、人生如戏

编辑:执伞青衣袖

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介绍



一群美国中部小县城L县的美国人,在两百年前逐步建立了一个美国小公司。两百年后,这群美国人回到中国中部的小县城H县,招兵买马正式成立了一个合资企业a公司。未几,在H县政府加大力度招商工作招商引资和中国市场潜力无尽的诱惑下,美国人选择购买了余下的捏在中国人手里的百分之虽说是中美各占50%的股份,可是中国政府比较牛气。毕竟是在中国的国土上,根据中国的《公司法》成立的公司,无论是税收还是管理都要符合中国特色;而美国人虽然在国际上都牛惯了,可是要他们发扬社会主义精神在一个连二十四小时提供热水都做不到的H县驻扎发展,对不起,对于养尊处优的美国人来说,那个年代来到中国纯属发配边疆,这种事情只适合白求恩,可能几百年才出一个。因此上,经过几轮谈判;出于对H县第一个合资企业的重视,经过党委多次开会研究,中方政府派出了久经考验的党员两名担任a公司的董事长和副总经理各一人,美国则派出专家一人担任总经理,其余的人员以及厂房么,自然都是就地取材,丝毫不浪费。据说当年的厂房仓库,都是中国车间员工们自己烧出来的砖搭的。这样的管理格局在a公司十年的合资期间没有变过,只不过美方总经理基本两三年就换一次,没办法,放眼H县当年想找个抽水马桶都很难,老美们确实也不容易。。


  话说e先生成为H县头号白马王子之后不久,其太太就专程起驾来到中国伴架。翘首期待的H县人想看看是怎样一个美女迷住了e先生的心,其结果是天怒人怨。e太太来自某东南亚小国,黑黑瘦瘦又显老,站在e先生身边就像保姆。不久之后H县又传得街知巷闻,原来e先生升职之前不过是个小小销售员,某次跑东南亚销售时偶遇大客户的女儿,这女儿疯狂迷恋上了他就磨着自己的父亲和e先生成了e太太,而e先生也因为在东南亚国家销售业绩良好升职到H县作了总经理。对于美国人来说,中国和东南亚至少都是亚洲,都是同一个人种,这样的调职就属于一个系统内部变动。此传闻是否属实不知,但是满H县的女人至此都以e太太为公敌,仗着自己家里有钱有势就把自己这团牛粪硬生生砸到了e先生这枝鲜草上,可谓丑人多作怪。闹到后来,H县甚至有人打电话去劝她主动离婚,不要浪费了e先生的人才,搞得e太太成天提心吊胆,只要e先生稍微晚回家就闹得鸡飞狗跳。

  c先生走后来了d先生,但是据说呆了不久就回去了,原因无它,此老外十分节俭,到了社会主义国家以为已经进入共产主义阶段,自己的老婆妹妹来中国看他的机票都交到公家要报销,被中方董事长一个传真到美国,就此下课。此后再来的e先生,到来的第一天真是在H县引起了一阵轰动。E先生高瘦英挺,褐色卷发棕色眼睛,模样有点像老友记里Rachel喜欢的Joshua,在当时引起H县所有已婚未婚妇女的集体春心荡漾,谁知道自己是不是下一个石榴姐呢,不冲钱,就冲人。

  双方既然郎有心妾有意,于是中方政府再度出马,首先抛出了橄榄枝,一番游说之下a公司成功收购自留地,并成为百分之百独资的美国公司。这样一来,中方董事长接受了一笔相当可观的退休金光荣离任,e先生估计第一件事就是大大打了个喷嚏,没想到,自己终于也有了出人头地的一天。

  由于公司的效益好,所以掩盖了很多问题,例如人员组织结构臃肿、各种费用成本过高等等,但是也由于公司的效益好,所以引发了很多矛盾。说起来,钱真是个好东西,成败都源于此。老美们看到中国的市场如此之大,加上对自己的产品技术有信心,认为a公司能够在中国内短期打开局面,市场zhan有率达到百分之八十完全是美国技术的功劳,可是美方只有一个总经理在任,而且经常被中方董事长欺凌,到了年终分红还要白白分成百分十五十,美国人真是有点不服气。不服气归不服气,大家都是大股东,谁也不比谁矮一截,中国人那是相当的有骨气,美国人的抗议都强硬回复,比起中国外交部发言人针对美国某些行为的发言,那可不是一个档次的,至少火yao味加上八级。

  c先生听闻那是相当地长情,任期满了回国之后还对石榴姐念念不忘,两个人一直鸿雁往来,书信不断。C先生回美国三年后就退了休,可是人老心不老,想要继续发挥余热,和石榴姐两个充分发挥各自的特长,就此合伙做起了跨国生意。石榴姐在H县联系小风机备件生产,c先生就在美国卖出去,中国制造,价钱便宜量又足,很多人一直用他,所以两个人迅速就发达了。中国古人有云,饱暖思*,没想到c先生半截如土的年纪也敢于直面自己的yu望和真情,和自己白发苍苍的发妻离了婚,一心一意开始追求石榴姐。

  e先生说起来还真是个老实人,虽然长得帅,但是十分乖,在公司里基本就是个薛宝钗,不关几事不张口,中方说啥就是啥。可是就连这样循规蹈矩的e先生,也逃不过董事长锐利的双眼,时不时专门召开个高层会议,讨论e先生国际长途话费过高或者老婆用车过多的问题,并且动不动就从e先生的工资里扣出费用,还要写成公文张贴公布,车间工人每次下班路过宣传栏看见时,那叫一个爽啊,不亚于看见叶问打倒了龙卷风。所以说,e先生一直大力促成独资公司的形成,到底有没有私心在里面,这一点很难说。毕竟成立独资公司的前提条件就是,中方委任的老党员董事长拿了一大笔退休金光荣退休。至于原来中方的副总经理了,e先生想了想,这人以前都是躲在董事长后面,虽然对老美也未见得有同情和好感,可是好歹也客客气气毕恭毕敬,毕竟这个公司还在H县,自己语言不通要是每个人辅佐没准会出问题,于是原来中方的副总经理小气君独资之后继续留任,由于他一直分管销售,为了笼络他好好给老美们赚钱还给他长了工资。

  话说上个世纪八十年代,一群身先士卒的中国**政府官员们深入资产阶级社会,去美国中部某生产玉米的小县城L县去学习访问交流,顺便看看有没有什么可以忽悠回来的。其中某位先进工作者来自中国H县,虽然是一般地图上找不到的小县城,却有一个支柱性产业,专门生产某种小型机械设备,姑且就称为小风机。来到L县政府组织的晚宴上酒过三巡菜过五味,在翻译的帮助下该党的优秀代表发现L县与H县大小差不多,地理位置差不多,当然人口差得太多,并且也有一个专门生产该小型设备的公司,历史悠久,拥有多项专利,在这个行当可谓处于世界领先水平。该领导高瞻远瞩,立即邀请该公司到H县考察,顺便看看是否有招商引资的可能。一群老美们估计听说在遥远的东方居然有志同道合者,加上党的干部公关能力确实十分之强,就在198x年的某天,四位美国代表披星戴月首先飞到中国首都北京,继而转机到H县所在省的省会,接着坐了将近10个小时汽车来到了H县这个一毛不拔的地方。从此,老美们走上了一条不归路,正式与当地政府签署协议办了一个中美合资企业,中美各占一半股权。不过,当地政府毕竟留了一个心眼,这远来的和尚虽然会念经,毕竟不是自家人,谁知道哪一天捧着木鱼又回去了,岂不是有碍我民族企业的发展。于是政府在用原有国产企业与老外们合资的基础上,还留了一小丫自产地,自行发展民族事业。这合资企业,就是a公司合资期间。

  说起e先生,和前面的abcd先生不同,在我们进入正文之前还是值得大书特书一笔的,因为正是在e先生的任期内,a公司完成了从合资到独资的和平演变,e先生本人的命运也发生了巨大的变化。

  这边a合资公司发展势头良好,当初政府留下的自留地却是处境不妙,本来投资小规模不大,没有先进技术和人员的支撑,眼看就撑不下去了,中方政府正在绞尽脑汁如何变废为宝化腐朽为神奇。正好这个时候美国人也在动心思,我有这么好的技术,这么好的产品,我又是个国际品牌,如果让我在中国自己搞,那赚来的钱不都可以运回美国了。最重要的是,抗战八年结束了,中国发生了巨大的变化,从H县到其省会的车程从十个小时缩短到了3个小时,H县也终于有了提供二十四小时热水和抽水马桶的酒店,老美们终于可以容受外派到H县的生活了。

  就在e公司开始在a公司的任期时,a公司的合资事业已经进行了八年了,基本完成了抗战。说句老实话,a公司在几任傀儡总经理和中方董事长的带领下以及中方员工的大力支持下,还是发展得很红火,丰富了地方政府的财政收入,解决了当地员工的就业问题,还带动了其他产业的发展(比如石榴姐的小餐馆)。在当时,要进入a公司工作哪怕是当工人,那也是祖坟上烧了高香,基本进去的都是有背景有关系的内部子弟,不存在公开招聘这一说法。那时候的销售人员和技术人员秉承毛爷爷的宗旨,自力更生艰苦奋斗,把吃苦当作光荣,把攻关当作目标,迅速吸收美国专利技术转化为自己的产品,在国内很快闯出了名堂。企业效益好,各方面自然水涨船高,一些相关费用的支出也就睁一只眼闭一只眼,能往家拿的就往家拿,反正拿完老美的,用完公家的,剩下还有自己的。那年头,据说a公司各家各户的菜刀都是在车间自己打的。

  a公司首任老外总经理就叫a先生吧,据说中国通一名,虽然对H县不怎么感冒,但是在游历过北京上海后热爱上了在中国的经理人事业,从H县回美国后居然辞了职,带着老婆跑到上海做高管。第二任b先生,据说英勇无敌,不抽烟不喝酒不赌博,唯一爱好开飞机,终于有一次不幸从天上栽了下来,不过他是退休后在美国栽了下来,不是在中国本土出事,也少了上H县地方报纸头条的机会。至于第三任c先生,虽然不是正主儿,却十分抢镜。据当地不可靠消息报导,从a公司出门右拐两百米再左拐三十米再进入一个小胡同儿,有一个不起眼的小餐馆,里面坐着一个相当打眼的老板娘就叫石榴姐。话说这老板娘石榴姐不是一般人物,虽然是小地方人,却生得颇有几分姿色,且钻研精神十足,自打不知什么地方结识了c先生,就捡起了从读书时候起就没怎么摸过了的英语课本,死记硬背加上肢体语言,居然能够与国际友人沟通无极限。从此石榴姐的餐馆就成了a公司的定点招待单位,一年的招待签单少说也有一百万年,石榴姐就此捞到了人生第一桶金,后来成为H县富婆俱乐部创始人之一。

  虽说是中美各占50%的股份,可是中国政府比较牛气。毕竟是在中国的国土上,根据中国的《公司法》成立的公司,无论是税收还是管理都要符合中国特色;而美国人虽然在国际上都牛惯了,可是要他们发扬社会主义精神在一个连二十四小时提供热水都做不到的H县驻扎发展,对不起,对于养尊处优的美国人来说,那个年代来到中国纯属发配边疆,这种事情只适合白求恩,可能几百年才出一个。因此上,经过几轮谈判;出于对H县第一个合资企业的重视,经过党委多次开会研究,中方政府派出了久经考验的党员两名担任a公司的董事长和副总经理各一人,美国则派出专家一人担任总经理,其余的人员以及厂房么,自然都是就地取材,丝毫不浪费。据说当年的厂房仓库,都是中国车间员工们自己烧出来的砖搭的。这样的管理格局在a公司十年的合资期间没有变过,只不过美方总经理基本两三年就换一次,没办法,放眼H县当年想找个抽水马桶都很难,老美们确实也不容易。

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